Offentliggjort 10.02.10 kl. 13:56
Taastrup Teater arbejder for etnisk mangfoldighed - og er netop fremhævet i en ny bog.
At Taastrup Teater i efteråret knyttede en række nye ansigter til huset - fortrinsvis unge af anden etnisk herkomst end dansk - har givet hele huset et løft.
”Før var teatret bare en bygning, men nu kommer der mange forbi og kigger. Efter der er blevet bygget om og vi unge er blevet ansat, føler folk sig mere velkomne. Før var det bare nogle ældre folk, der bekræftede ens fordomme om, at et teater er tørt".
Det siger Mahmoud El-Haij, der er en af de unge nyansatte, til en ny bog, der med titlen "Kunst og interkultur" udkom i sidste uge. Bogen er udgivet af Center for Kunst Og Interkultur (CKI)
Bogen udkom i forbindelse med en konference om emnet, hvor Taastrup Teater deltog og blev fremhævet af kulturminister Carina Christensen for at arbejde målrettet internt og udadtil med mangfoldighed.
Ansættelsen af de unge mennesker er et bevidst tiltag fra Taastrup Teaters side. Et tiltag som CKI altså har bidt mærke i, og derfor har valgt at fremhæve i den nye inspirationsbog.
Nanna Rohweder, der er ansat som publikumsudvikler på teatret, og som har været med til at ansætte Mahmoud og hans kolleger, siger:
”På teatret er vi jo stolte og glade for at blive lagt mærke til. Teatret har i flere år handlet frem for kun, at blive ved ordene og ønsket om mangfoldighed. Det er derfor et kærkomment skulderklap, at være det gode eksempel og rost i branchen.
Med denne opmærksomhed har vi kun fået endnu mere blod på tanden og flere gode idéer til fremtidige projekter, der kan fremme mangfoldigheden og få kulturen i øjenhøjde”.
Annonce:
Annonce: